![\"\"](\"https:\/\/it.ffos.hr\/novosti\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/Droidcon-21.png\" "\\"Droidcon")
<\/a>\nU 15:45 zapo\u010delo je predavanje Darka \u010cengije iz tvrtke UX Passion pod nazivom Five most playful techniques in User Experience<\/em>. Zbog vremenskog ograni\u010denja od 45 minuta, \u010cengija je od brojnih tehnika izdvojio 5 najzanimljivijih pod nazivom Personas, Red routs, Card sorting, Sketching i Mental models<\/em>. Personas<\/em> tehnika nala\u017ee da pri izradi proizvoda moramo znati za koga dizajniramo. To zna\u010di da, \u010dak i ako dizajniramo proizvod za \u0161iroku uporabu, moramo razaznati nekoliko osnovnih grupa ljudi i na\u010dine na koji \u0107e koristiti proizvod. \u010cengija je naglasio da ne postoji prosje\u010dan korisnik te da na taj pojam trebamo svi zaboraviti prilikom izrade proizvoda. Tako\u0111er, objasnio je da se Personas<\/em> tehnika razlikuje od marketin\u0161ke podjele korisnika u tome \u0161to se marketin\u0161ka fokusira na pristup klijentu kako bi se proizvod prodao dok Personas<\/em> tehnika svoj fokus usmjerava prema tome kako i za\u0161to \u0107e klijent koristiti taj proizvod. Red routs<\/em> je tehnika identificiranja temeljnih funkcionalnosti kako bi se izbjegle one nepotrebne koje mogu predstavljati prepreku u kori\u0161tenju onih potrebnih. Ono \u0161to nas Red routs<\/em> tehnika u\u010di jest kako re\u0107i ne svim funkcionalnostima koje su nepotrebne i kako razabrati one temeljne. Card sorting<\/em> odre\u0111uje koja funkcionalnost pripada kojoj grupi. Tome se mo\u017ee pristupiti na dva na\u010dina: ili \u0107emo prvo osmisliti grupe pa u njih razvrstavati funkcionalnosti ili \u0107emo prvo nekakvim nama logi\u010dnim redom rasporediti funkcionalnosti pa onda opisati svaku grupu. Kako smo od ranog jutra bili na nogama posljednja tehnika je \u201esaslu\u0161ana\u201c u polusnu, ali vjerujem da je jednako zanimljiva kao i ostale \u010detiri.<\/p>\n
Oko 20:00 sati kada smo kona\u010dno uspjeli namoliti sve sudionike da uzmu svoje stvari iz garderobe uputili smo se na party o kojemu su svi pri\u010dali, od studenata koji su bili pro\u0161le godine preko sudionika do organizatora. Party su glazbeno obogatili gitarist i harmonika\u0161, ali harmonika nije bila ona klasi\u010dna na kakvu smo svi navikli, to je bila digitalna harmonika! Imena glazbenika nisam zapamtila, ali sam dobro upamtila da gospodin s harmonikom mo\u017ee svirati The Doors \u0161to je, na moje odu\u0161evljenje, dokazao. Uz dobru glazbu ide i dobro dru\u0161tvo tako da smo upoznali mnoge sudionike koje je zanimalo \u0161to studenti Filozofskog fakulteta u Osijeku rade na Droidconu u\u00a0Zagrebu. Kada smo im objasnili \u0161to studiramo i \u010dime se bavimo zanimala ih je IT scena u Osijeku. Ukratko smo im opisali i pohvalili se OSC-om na \u0161to su oni kimali glavom, neki odu\u0161evljeno, a neki sa za\u010du\u0111enim izrazom lica kao da prvi put \u010duju za OSC ili do sada nisu vjerovali koliko je osje\u010dka scena uspje\u0161na.<\/p>\n
Nakon napornog, ali uzbudljivog dana bilo je te\u0161ko probuditi se i krenuti u nove radne pobjede, ali uspjeli smo. Drugi dan nije bio toliko naporan. Tek nekolicina ljudi se registrirala tako da smo imali posla samo oko photo bootha i garderobe pa smo imali vremena posjetiti vi\u0161e predavanja i do\u017eivjeti \u010dari VR-a. Kako smo se morali rasporediti tako da uvijek netko bude na radnim mjestima, ja sam oti\u0161la na dva predavanja i stand up Jelene Radanovi\u0107.<\/p>\n
Jelena Ak\u0161amovi\u0107 odr\u017eala je predavanje pod nazivom Of teams and unicorns<\/em>. Predavanje je bilo usmjereno na nesporazume u komunikaciji izme\u0111u dizajnera i developera te na\u010dine kako dosko\u010diti razlikama u rje\u010dniku te dvije strane. Ukratko, Jelena je naglasila kako i dizajner i developer trebaju ulo\u017eiti trud u razumijevanje rada one druge strane kako bi se na\u0161li \u201ena pola puta\u201c. U dvoranu je unijela smijeh pri\u010daju\u0107i o \u201eunicornima\u201c koji znaju \u201esve\u201c i koliko su oni zapravo (ne)potrebni ukoliko u tvrtki, osim kvalitetnog i sposobnog osoblja, postoji dobra komunikacija i suradnja.<\/p>\n Drugo, ujedno i posljednje predavanje koje sam slu\u0161ala bilo je ono Marina Kobe\u0161\u010daka pod nazivom UX for all, UI for one… platform<\/em>. Kobe\u0161\u010dak je pri\u010dao o tome kako pokrenuti i organizirati kompleksne projekte te nam je pokazao zanimljive trikove i najbolje primjere iz prakse. Umor je u\u010dinio svoje pa se ovog predavanja na\u017ealost sje\u0107am samo povr\u0161inski.<\/p>\n